反商业贿赂协议书

背景

商业贿赂是一种谋取私利的不道德行为，在市场中流行。其不仅破坏市场竞争原则，而且严重影响企业和社会的经济利益和社会形象，给社会带来负面影响。目前，世界各国和国际组织正在积极打击商业贿赂现象，建立并完善反贿赂法律制度。

协议内容

本协议旨在建立反商业贿赂合规机制，规范企业经营行为，保障市场公平竞争，并捍卫企业和社会的利益，订立如下协议： 1.不参与贿赂 （1）企业员工应当遵循诚信与守法原则，坚决不参与任何形式的商业贿赂行为，包括但不限于送礼、请客、安排旅游等； （2）企业员工不得直接或间接地向商业伙伴、政府官员、代理商、供应商等以承诺、邀请、酬金、礼品等任何形式的贿赂，应当拒绝警示任何他人向他或向他所在公司提供或暗示提供任何形式的贿赂； 2.健全内部管理 （1）加强内部控制，建立健全内部管理机制，建立并实施反贿赂风险管理体系； （2）规范业务流程，加强财务核算， 提高内部审计等各个环节的透明度和内部约束力。 3.严肃追究责任 （1）依照相关法律法规，本公司将建立反贿赂投诉举报渠道，并设立内部反贿赂监督管理机构； （2）将实行严格制度，发现一起查处一起，并及时将查处情况向公司领导和监督机构报告并公开； （3）对于构成违法犯罪的，将依据法律法规和公司管理制度，对涉及人员予以严肃追责，并及时向社会公告处理情况。

实施路径

企业员工必须遵守该协议的规定,并对其贯彻实施进行监督和检查。公司将依据个人或团队业绩，员工守法经营的情况给于奖励，并制定内部惩罚措施，并将该协议制度性的应用到公司的日常运营事务中。若经因公推荐、员工离职或公司年度评估、审计等程序，经济责任确实属于个人的，公司将视情况进行实物赔偿、法律追究等惩罚措施。

本协议的签署是我们进一步加强公司内部管理的具体举措，我们坚信，通过本次签署和全员的认真实施，公司经济利益、社会形象和经营环境将得到极为积极的影响，最终达到企业社会责任的实现。