维和部队回国待遇安排

背景介绍

维和部队作为我国走向国际的重要一步，旨在维护世界和平，传达中国爱好和平的形象。部队成员大多身体力行，远离家乡，与家人分离，日常生活面对重重困难，然而在完成任务后，回国后的待遇安排却时常被诟病。

待遇安排问题

回国后的待遇安排问题，一直是维和部队成员关注的焦点。问题主要集中在两方面：一是医疗保障问题，二是社会保障问题。

在医疗保障方面，一些回国的维和部队成员由于身患重病，面临高昂的医疗费用，但却无力承担，需要得到国家的关怀。而部分因维和任务致残，需要免费治疗。但是，一些退伍维和部队成员中，面对成千上万的医疗费却无法得到解决，心情十分沉重。这直接影响到退伍维和部队成员的身心健康，也是维和部队回国后最大的问题之一。

在社会保障方面，维和部队成员常常面临社保缴费问题。一些退伍维和部队成员在从部队退役后，往往难以找到合适的工作，进而无法解决缴纳社保费的问题。这些社保问题不仅是退役维和部队本人的问题，同时也关系到家庭的稳定和生活质量。

推进措施

对于维和部队回国待遇安排的问题，政府和各级当局应该积极采取措施，以缓解他们的后顾之忧。从医疗保障方面，应该成立由政府为主导，军队、司法部门、医院、保险机构、企业等各方参与的“退役维和部队医疗专项救助基金”。通过这个基金，政府可以为退役维和部队成员提供免费、优质的医疗保障服务。同时，针对涉及到残疾补助问题，需要完善退役、伤残维和部队人员的补助制度，并且尽快投入实施。

从社会保障方面，应该建立“维和退役人员社保减免制度”，在个人自身缴费的基础上，国家应该为退役维和人员提供部分或全部社保减免。在工作岗位方面，鼓励用人单位优先聘用、优先安置退役维和部队成员，特别是优先安排退役伤残人员工作。

通过上述措施，可以缓解退役维和部队成员的后顾之忧，让他们更好的融入社会，重新开启自己的人生新篇章。