厦门人才引进政策2022（厦门市2022年度人才引进政策解读）
厦门市2022年度人才引进政策解读
作为一个拥有优越自然条件和人才资源的城市，厦门一直积极引进人才，让更多的优秀人才来到这里发展，推动了城市的发展和经济的繁荣。2022年，厦门市继续出台一系列优惠政策，下面将针对这些政策进行解读。
一、新引进的高端人才奖励政策
为吸引更多的高端人才来到厦门，厦门市将继续推出高端人才奖励政策。对于新引进的全日制本科及高学历人才和研究生学历人才，给予最高300万的一次性奖励。
对于吸引来厦门工作5年的高层次人才，除了一次性奖励，还将享受以下福利待遇：住房、子女教育、医疗等优惠。其中，对于已在公共卫生、教育等公益领域工作满3年的医生、教师等人才，100%纳入厦门市的住房优先保障计划。
二、本地博士毕业生引进政策
为了支持在海外学习大学博士、或中国内地高校博士学位后在海外研究机构工作的本地博士毕业生回国发展，厦门市将对符合条件的人才给予一次性补贴20万元。
对于本地博士毕业生在厦门市工作满3年，并通过考核评估的，厦门市将鼓励和支持其发挥所长，实施人才创新创业项目，提供符合国家和厦门市相关政策的资金支持。
三、青年人才引进政策
针对35岁以下具有博士或硕士研究生学历的青年人才，将享受到厦门市大力支持的优惠政策。对于符合资格的人才，引入单位将从住房、子女教育、医疗保障等方面予以补贴和优惠。
另外，对于自主创新的青年人才项目，鼓励合作单位提供符合国家和厦门市相关政策的资金支持，给予高孵化津贴和科技成果转化奖励，以及指派专人全程服务。
综上所述，厦门市在2022年度人才引进政策中，着力优化政策营商环境，将不断完善人才引进和管理措施，全力打造创新引领的现代化城市。
