岗位描述的内容范文（招聘启事：销售经理）

招聘启事：销售经理

岗位概述：

作为销售经理，您将负责公司销售团队的管理和指导，制定年度销售计划并监控其实施进度。您需要协调内部资源，与客户建立长期稳定的合作关系，完成团队及个人销售目标。此外，您还需要不断维护公司形象，提升客户满意度和忠诚度。

岗位职责：

1.销售团队管理
1.1 招募、培训、管理和激励销售团队，提高其业绩表现和销售技巧；
1.2 与部门经理协同配合，安排销售拜访和公司活动，保持销售团队的合理动作规划和节奏；
1.3 计划和预算销售团队各项工作，评估他们的表现并提供针对性建议；
1.4 跟进仪表板和报告，确认销售团队的状况和趋势，并及时调整策略和工作方向。2.销售计划和业绩管理
2.1 制定年度销售计划和月度销售目标，并监控实施进度；
2.2 了解市场和客户需求，根据产品特点和竞争情况，调整销售策略和方案；
2.3 跟进销售差异分析和风险管理，协调内部资源和合作伙伴资源，解决销售问题；
2.4 对所负责的销售团队和客户进行绩效评估，及时反馈和激励个人和团队的表现。3.客户关系管理
3.1 跟进和维护现有客户，建立客户档案和跟踪反馈记录；
3.2 拓展新客户资源，通过行业展会、网络、客户介绍等多种途径开拓市场；
3.3 确保客户满意度和忠诚度，积极解决客户问题和反馈，建立合作关系。

任职要求：

1. 本科及学历，市场营销、管理等相关专业，5年销售管理岗位经历；2. 具备出色的销售管理能力，有打造团队、激励员工的丰富经验，熟悉B2B市场及销售业务流程；3. 熟练掌握各种销售工具和技巧，有商务谈判、客户服务等多方面的经验，掌握CRM、ERP系统等商业软件；4. 具备良好的语言表达和沟通能力，善于影响和说服他人，有协商技巧和领导力；5. 具备良好的职业操守和责任感，能承担一定的工作压力，有切实可行的业绩管理策略和方法。如果您符合条件并对该职位有浓厚的兴趣和热情，请将您的简历发送至公司邮箱，我们期待与您相遇并相互启发。