企业管理制度汇编模板（企业管理制度汇编模板）
企业管理制度汇编模板
第一章：总则
本章节主要规定了本企业管理制度的名称、适用范围、遵守、审批流程、修改、解释、发布和实施等基本事项。
第一条：名称
本企业管理制度的名称为“xxx企业管理制度”。
第二条：适用范围
本企业管理制度适用于本企业全体员工和管理者，严格按照管理规定执行。
第二章：岗位管理制度
本章节主要规定了本企业的岗位设置、职责、权限、考核、晋升等基本事项。
第一条：岗位设置
本企业按职能分设部门，部门根据工作性质和需求设置各自的岗位，具体岗位设置按人数、工作流程、作业效率等因素来定。
第二条：职责、权限
本企业明确各岗位的职责和权限，切实做到“权责一致”，确保岗位工作能够顺畅开展。
第三章：考核管理制度
本章节主要规定了本企业的考核标准、考核期间、考核结果处理等基本事项。
第一条：考核标准
本企业明确制定了员工考核标准，对于不同职位采用不同的考核方式。对于业绩型岗位，采用KPI考核方式。对于非业绩型岗位，采用素质考核方式。
第二条：考核期间
本企业每年设定一次考核周期，周期为一年。考核周期结束后，进行考核结果的处理，确保员工的岗位工作得到有效补充和完善，保障企业利益。
第三条：考核结果处理
针对每个员工考核后的行为等分值做出相应的处理和奖惩措施，属于经营管理的整体考核成绩，在公司总经理的领导下，由公司高级人力资源部门主持，会同有关职能部门进行认真的考评审核和把关。
