探究北京亚信集团的企业文化

背景介绍

北京亚信集团是一家IT服务和解决方案提供商，成立于1995年，总部位于北京，目前已经成为世界上最大的IT服务公司之一，在亚太地区有着广泛的业务。

亚信集团致力于为客户提供高质量的IT服务，与众多的跨国公司合作，例如华为、IBM、思科等。同时，它也在推进企业社会责任方面取得了良好的成绩。

企业文化

北京亚信集团的企业文化是公司高度重视的一部分，它不仅影响到员工的工作态度，还深刻影响到公司的战略和管理。

强调创新

作为一个IT服务企业，创新对于北京亚信集团至关重要，因此公司在不断提高员工的创新能力，鼓励员工实现个人的目标同时，与客户共同推进业界的变革。这样的文化氛围有助于让公司始终处于市场最前沿，并推动业界创新。

注重人才培养

北京亚信集团注重员工的职业发展和成长，为员工提供良好的学习和发展机会，包括内外部培训和学术会议。这种发展文化有助于吸引和保留最优秀的人才，同时也确保了公司具有可持续的发展力量。

推崇家庭与社区

亚信集团鼓励员工与家人和社区保持紧密联系，并且通过参与社区事务，争取回馈社会。公司重视员工和家庭关系、强调员工的身体健康和福利，通过一系列项目来支持员工，例如为员工提供健身设施等。

对外公共形象

北京亚信集团积极宣传公司践行的企业文化和企业社会责任。公司在较短时间内获得了几项行业荣誉，例如2019年被评为中国企业社会责任十强。

公司还领导行业公共事务，和政府和学术界合作，制定有关政策和标准，为推动行业的发展和提高服务质量做出贡献。

总结

北京亚信集团是一家以客户为中心、高度重视企业文化和社会责任的跨国公司。公司重视创新、培养人才，推崇家庭与社区，发掘员工以及企业的潜力。

在未来，北京亚信集团将继续发展自己的企业文化，提供高质量的服务，与客户和社会共同发展，为IT服务行业做出贡献。